Pakiety medyczne to jeden z dodatkowych benefitów, którymi pracodawcy chcą przekonać do siebie pracowników. Stały się one bardzo ważnym elementem, ponieważ gwarantują zatrudnionym dodatkowe zabezpieczanie na wypadek choroby. Co więcej bardzo często pakietem można objąć także rodzinie pracownika, a to bez wątpienia jest dodatkowa zaleta.
Ile to kosztuje?
Wbrew pozorom pakiety medyczne dla firm nie są drogie. Można wybierać spośród wielu różnych ofert. Oczywiście wielkość pakietu zależy od jego ceny, jednak niektóre placówki oferują świetny zakres usług za stosunkowo niewielkie pieniądze. Często zdarza się także, że zakup abonamentu dla wielu pracowników gwarantuje promocyjne ceny. Warto zapoznać się z ofertami kilku różnych placówek i dopiero po dogłębnej analizie wybrać tę najlepszą.
Według potrzeb
Oczywiście ciężko ocenić, jakie indywidualne potrzeby będzie miał każdy z pracowników. Zawsze można się skonsultować z zatrudnionymi i wspólnie wybrać najbardziej optymalny pakiet medyczny. Warto również pamiętać, że nawet jeśli zawiera on jedynie kilka podstawowych usług to często pozwala także na zdobycie zniżki na inne zabiegi i badania. To również może mieć duże znaczenie dla pracowników.
Ważna jest lokalizacja i czas oczekiwania
Wybierając pakiety medyczne dla firm warto także sprawdzić ilość placówek danego ośrodka. Im więcej tym lepiej. Pracownik będzie mógł wybrać przychodnie najbliżej swojego miejsca zamieszkania, nie będzie musiał więc martwić się dojazdami oszczędzając przy tym mnóstwo czasu.
Liczba placówek najczęściej wpływa także na czas oczekiwania na wizytę u specjalisty. W każdej przychodni zatrudnionych jest najczęściej kilku specjalistów, więc dostanie się do jednego z nich nie powinno stanowić problemu.
Pakiety medyczne dla firm są coraz popularniejsze, a zatrudnieni którzy otrzymują taką dodatkową pomoc są dużo bardziej lojalni wobec pracodawcy i bardziej mu ufają. Wykorzystanie pakietów medycznych ma wiele zalet, które warto wykorzystać. Obecnie nie jest to także duże obciążenie kosztowe.
